Minijobs en el Sector Salud

Publicado por enfermera.io | 01.04.2013 | Varios

Los minijobs son ofertas de empleo de manera puntual, normalmente de carácter espontáneo e improvisado, inferiores a un media jornada laboral (partial time).

Los minijobs han recibido múltiples criticas en paises como Alemania o Reino Unido por su carácter puntual y su remuneración mas bien modesta respecto a un trabajo de media jornada o bien una jornada completa.

Yo pienso que es mejor un minijob que un No Job.

Existen ofertas de mini empleo por un dia o por unas horas en un fin de semana que de manera particular surgen en la calle y ahora de manera mas organizada surgen en internet como por ejemplo en www.minijobs.es.

Por citar un ejemplo, una persona con una furgoneta que le ofrecen dinero por realizar una mudanza un domingo a unos conocidos.

Eso es minijob.

Es cierto que existen empresas de Mudanzas profesionales, pero dado que la necesidad del cliente puede ser pequeña e improvisada, resulta poco interesante pedir presupuesto y comparar precio tanto para la empresa como para el cliente eh ahí donde surge el minijob.

En este sentido existen muchos servicios en el sector salud puntuales, que pueden no estar cubiertos por el sistema publico ni privado o bien por empresas del sector publico.

Es por ejemplo el caso de los acompañamientos en un Hospital, quizas no es el mejor ejemplo porque en si mismo es un servicio complicado,pero para entenderlo es ideal:

A veces tenemos a familiares ingresados en el hospital y durante la noche nos gustaria que estuviesen mas acompañados si cabe, porque nosotros no podemos permanecer a su lado sin dormir por motivos laborales o personales.

Entonces buscamos a una persona que refuerce el cuidado del familiar ingresado durante la noche por ausencia de la Familia.

Bien este es un ejemplo de minijob en el sector salud.

Ninguna Empresa española ofrece este tipo de servicios, porque legalmente es delicado, pero existe esta necesidad y en poblaciones como Bilbao y Madrid son habituales este tipo de oportunidades que las empresas no pueden cubrir.

Un ejemplo mas común es el hecho de poner una inyección, de manera puntual, podemos encontrar clientes que estan enfermos o bien no pueden bajar a la calle y solicitan este servicio, es totalmente legal si eres un colegiado de enfermería (cuota en vigor) poner una inyección y digamos ganar entre 9 y 27€ según el tipo de inyección, no seria ningún delito, pues entre particulares no hay ni siquiera iva 0% en servicios de salud , esto de momento es así , aunque no será de extrañar que graven este tipo de servicios sanitarios con Iva en el futuro.

Daremos mas ejemplos de minijobs en el sector salud próximamente.

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