7 Razones para contratar un Cuidador mayor de 50 años

En ocasiones tenemos cierto recelo a contratar a un cuidador mayor de 50 años.

Curiosamente son estos profesionales los que tienen una 1) mayor experiencia laboral en el cuidado de familiares mayores y a su vez tienen mayor experiencia personal en el cuidado de los hijos y familiares.

Cualquier persona de más de 50 años tanto hombre como mujer ya acostumbra tener a sus hijos criados y en edad adulta, incluso en ocasiones estos ya son independientes lo cual aumenta su…

2) Disponibilidad para trabajar en horarios de tarde y de noche. Por otra parte una persona de 70 años contemplará a una cuidadora de 50 años o + como…

3) Contemporáneo a su tiempo o bien que pertenece prácticamente a la misma generación que nuestro familiar. En cambio un cuidador de 18 años o 20 representará una…

4) Gran proximidad generacional con nuestro familiar.

Es decir el cuidador de más de 50 años resultará ser muy próximo a nuestro familiar querido y es por ello que pensamos que puede producirse una fácil 5 adaptación entre ambos.

Por otra parte el paro en edades superiores a 50 años es mayor que de los 18 a los 45 y ello hace que aumenten las posibilidades de alcanzar un…

6) Acuerdo ventajoso para ambas partes (familia y cuidador) y contratar un cuidador con amplia experiencia y buenas condiciones económicas.

Este grupo de profesionales mayores tiene interés por…

7) Conseguir una jubilación con mejores condiciones y defenderán un puesto de trabajo con todos sus esfuerzos para conseguir tal objetivo: una jubilación mejor.

Esta idea del profesional mayor de 50 años también se puede ampliar a mayores de 60 años donde estos profesionales con muy pocas oportunidades de trabajo pueden sorprender por su gran determinación e interés en encontrar una oportunidad laboral.